¿Cómo es posible que en pleno siglo XXI muchas personas sigan lesionándose gravemente, y en algunos pocos casos muriendo, mientras trabajan expuestos al sol? En el quinto programa del podcast “Gente con clase” hablamos de trabajar en verano, que en algunos sectores es sinónimo de condiciones extremas para miles de trabajadores y trabajadoras que desarrollan su profesión a la intemperie.
En el puesto de trabajo se deben prevenir los múltiples riesgos derivados de la exposición al sol y a un exceso de calor. ¿Sabías que la radiación UV en verano puede tener un efecto acumulativo derivando en daños físicos a corto y a largo plazo? Hablamos de afecciones en la piel, como melanomas, o en la vista como las cataratas. ¿Y sabías qué es el estrés térmico? Nuestro cuerpo produce calor de manera continua. En condiciones normales, logramos transferir el calor sobrante al entorno y así mantener la temperatura interna (más alta que la temperatura de la piel) en torno a los 37º C, sin ganancia ni pérdida. El estrés térmico describe una situación en la que el cuerpo tiene dificultad para evacuar el calor sobrante.
Cada verano, las denuncias a la Inspección de Trabajo se multiplican y las noticias relacionadas con los efectos de las altas temperaturas sobre determinados colectivos de personas trabajadoras están presentes en los medios de comunicación. Y no es extraño que las personas se declaren en huelga para reivindicar, entre otras cosas, un horario de trabajo intensivo hasta las tres de la tarde y evitar así horas de exposición al sol y a las altas temperaturas.
¿Qué hacen las y los representantes legales de los trabajadores? Junto a Carlos Aristu, secretario general de CCOO en Sevilla, Saray García y Juan Carlos Soriano, trabajadoras de los sectores de Jardinería y Construcción, respectivamente, repasaremos la acción sindical y las taras de prevención que lleva adelante el sindicato. Porque debemos exigir lo que es de vital importancia: que la empresa cuente con planes de acción específicos frente al calor, para diversas situaciones de trabajo y diferentes tareas, como parte de su plan de prevención. ¿Te apuntas?
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